Financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, BCCA-IN facilite l'intégration économique et sociale des immigrants autorisés à entrer au Canada.

Le programme BCCA-IN peut soutenir les personnes avant leur arrivée au Canada en les aidant à évaluer les compétences, à trouver de l'information sur le travail et la vie en C.-B. et à établir des liens avec d'autres services d'emploi et de soutien. Dans l'ensemble, ces services maximisent la possibilité de réussite au Canada.

Ces services ne sont offerts qu’en anglais 

Next Stop Canada – Pre Arrival Settlement Services

Next Stop Canada (NSC) est un service d'établissement avant l'arrivée, gratuit et national, offert par le YMCA du Grand Toronto et  financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Ce programme offre aux jeunes (12 ans et plus) et aux immigrants adultes, de l'information personnalisée, du mentorat individuel et des ressources d'établissement pour aider les individus et les familles à se préparer à la vie au Canada.

Cela comprend de l'information sur l'emploi, le logement, l'éducation, les soins de santé, les finances, le transport et bien plus encore. De plus, les immigrants ont accès à une foule d'information fournie sous différents formats sur la plate-forme NSC. Tels que des webinaires, des vidéos, un apprentissage électronique, des histoires, des forums et des discussions en direct

Ces services ne sont offerts qu’en anglais

Le projet d’engagement actif et d’intégration (AEIP = Active Engagement and Integration Project) offre des services directement et en personne à partir de nos bureaux à l’étranger, en Chine, Corée du Sud et Taiwan. Des services de sensibilisation sont également fournis aux clients des États-Unis ainsi que d’autres pays en Asie du Sud-Est ( Hong Kong, Inde, Indonésie, Japon, Malaisie, Singapour, Thaïlande et Vietnam ).

Avec la vision de contribuer à une transition facile pour les individus qui s’établissent au Canada, AEIP offre un soutien et une orientation pré-départ GRATUITS qui connectent les immigrants au marché du travail et communautés canadiens avant leur départ. Les clients éligibles comprennent les personnes qui ont été sélectionnées par Immigration, Réfugiés, et Citoyenneté Canada (IRCC) pour devenir des residents permanents ou qui attendent que les vérifications de sécurité médicale et criminelle soient terminées.

Facilitating Access to Skilled Talent (FAST) est un programme de préparation à l'emploi en ligne et gratuit (www.fastbc.org) qui aide les immigrants admis et résidents permanents à bien commencer leur carrière au Canada. Les premiers résultats montrent que 67 % des clients FAST arrivés au Canada obtiennent un emploi dans leurs domaines entre 1 et 4 semaines suivant leur arrivée.

FAST a un contenu pancanadien qui offre:

  • Orientation sur le milieu de travail canadien et les compétences essentielles propres aux différents domaines
  • Évaluation complète des compétences
  • Information sur le marché du travail canadien et les possibilités dans des secteurs ciblés (métiers spécialisés, technologies de l’information et de données, biotechnologie et sciences de la vie)
  • Accès GRATUIT aux programmes de désignations spécifiques à un secteur:
    • Programme de reconnaissance des biocompétences (d'une valeur de 200 $ CA
    • Désignation de professionnel des technologies de l’information (PTI) (valeur de 500 $)
  • Réseaux de relations dans l’industrie à travers le programme de mentorat en ligne
  • Webinaires ciblés et adaptés aux besoins des nouveaux arrivants
  • Accès à BC JobConnect, une base de données facile à utiliser qui relie les employeurs aux talents des immigrants qualifiés (pour les résidents de la Colombie-Britannique seulement).

Ces services ne sont offerts qu’en anglais

Passerelle Ouest est un ensemble de services avant l’arrivée offerts aux personnes sélectionnées pour la résidence permanente du Canada qui habitent toujours à l’étranger et qui sont intéressées à s’installer en Colombie-Britannique. En plus de vous servir à distance par courriel ou par téléphone, nous mettons à votre disposition une plateforme web dernier cri. Ressources en ligne, consultations par vidéoconférence, webinaires, vidéos, tout y est pour vous appuyer dans vos démarches d’installation dans l’Ouest du Canada

SolutionsEmplois.ca a pour mission d’offrir un service gratuit de réseautage virtuel entre employeurs et immigrants au Canada ayant reçu une Confirmation de Résidence Permanente (CRP).

Ce projet vise l’intégration en emploi des immigrants francophones ou choisissant de vivre en français et permet aux employeurs d’avoir un choix de première ronde de travailleurs qualifiés

In-TAC est un programme national. Il vise à aider les nouveaux arrivants à se préparer pour une nouvelle vie en les mettant en contact avec des offres d’emplois. In-TAC propose également des ateliers en ligne et du soutien en personne à travers une plateforme numérique

Ces services ne sont offerts qu’en anglais et chinois

 

 

Ces services ne sont offerts qu’en anglais

PrepCan

Le programme Canadian Employment Connections (CEC)  est un programme gratuit d'aide à l'emploi avant l’arrivée qui prépare les professionnels formés à l’étranger à trouver un emploi correspondant à leurs compétences et leur expérience, soit avant leur arrivée au Canada, soit peu après. Le programme a une approche sectorielle, examinant les emplois en demande dans six secteurs canadiens et les compétences requises pour décrocher ces rôles. Le programme comprend quatre composantes principales: la communication dans les entreprises canadiennes; recherche d'emploi et préparation à l'emploi; formation sur les outils de recherche d'emploi; la communication en milieu de travail et les conseils d’emplois spécifiques à un secteur; et réseautage et relations de travail.

Admissibilité au programme:

  • S'engager à suivre la formation requise (en fonction du temps et des efforts que vous investissez, vous aurez besoin de 4 à 8 semaines pour terminer le programme)
  • Approuvé pour la résidence permanente au Canada
  • Vit actuellement à l'extérieur du Canada
  • Arriver au Canada d'ici un à six mois
  • Expérience minimale d’un an dans les services financiers, l’ingénierie, les ressources humaines, le leadership dans la vente et le marketing, le secteur de la chaîne d’approvisionnement
  • Parler l'anglais couramment
  • Avoir terminé l'éducation post-secondaire

Ces services ne sont offerts qu’en anglais

Hébergé par le Carrefour des réfugiés de l’Université d’Ottawa, le programme d’appui au parrainage des réfugiés vise à mitiger les défis dans le processus complexe et technique d’application pour le parrainage. Pour ce faire, le SSP forme et coordonne les avocats bénévoles et les étudiants en droit à travers le Canada afin de soutenir les parrains canadiens.

Settlement Online Pre-Arrival (SOPA) est un programme financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) qui offre des services gratuits avant l'arrivée pour la préparation à et le maintien de l'emploi.

Les ressources et les cours sont offerts gratuitement, notamment: orientation individuelle, soutien à la recherche d'emploi et formation sur la culture en milieu de travail, et aiguillage vers un large éventail de services après l'arrivée au Canada.

Le programme est offert en: Colombie-Britannique, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Ontario et les provinces de l'Atlantique (Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador)

Ces services ne sont offerts qu’en anglais 

PASS aide les infirmiers formés à l'étranger (IFE) avant leur arrivé, qui demeurent encore dans leurs pays de résidence et qui prévoient immigrer au Canada, à travers des services et du soutien conçus pour raccourcir le temps que les IFEs passent de leur arrivée au Canada jusqu'à l'enregistrement professionnel et à l'emploi. Il n'y a aucun cout pour s'inscrire auprès de PASS, mais les IFEs devront fournir une preuve d'obtention d'un diplôme d'une école d'infirmerie et une lettre de confirmation de la part du Gouvernement du Canada. 

Les IFEs participant à PASS ont accès à:

  • Une gestion de cas individuel pour de l'information et l'orientation vers des services linguistiques, d'emploi et d'établissement dès leur arrivée au Canada
  • Des cours en ligne dispensant d'une formation en langue anglaise et en communication spécialisée en soins infirmiers
  • Des webinaires d'information et d'orientation en direct donnant un aperçu du processus d'inscription des infirmiers et du system de soins de santé canadien
  • Des webinaires en direct sur l'emploi qui permettent aux IFEs de réussir leur entrée dans le domaine des soins de santé
  • Relation de mentorat avec les infirmiers canadiens

Ces services ne sont offerts qu’en anglais 

PrepCan

CanPrep est un programme national de soutien à l'emploi avant l'arrivée offert en anglais et en français. Le programme offre des services tels que la gestion individualisée de cas, les ressources d'apprentissage en ligne (recherche d'emploi et culture du milieu de travail au Canada), le mentorat en ligne, la révision des CV et des lettres de présentation et des liens avec les employeurs.

Ces services ne sont offerts qu’en anglais