Linda Ryan;
Gestionnaire du programme de conseil de
BCCA-IN
Si vous ne savez pas où ni comment commencer à construire votre carrière, ce blog est fait pour vous. C'est court, doux, franchement direct mais basé sur l'expérience vécue. Les cinq principales choses que vous devez faire sont décrites ci-dessous et l’ironie n’est qu’aucune d'entre elles ne mentionne CV, recherche d'emploi ou LinkedIn, car elles concernent toutes l'attitude et l'approche. Ces éléments, j'en suis venu à croire, sont les éléments constitutifs de toute transition de vie réussie. Alors voilà...
Être concentré
Adopter l'état d'esprit du « j'accepterai n'importe quel emploi » est l'une des approches les plus inutiles de la transition de carrière, en particulier dans un nouveau pays. Ce n'est pas non plus une stratégie durable, car accepter "n'importe quel travail" vous laissera insatisfait, improductif et malheureux.
Se concentrer sur ce que vous aimeriez vraiment faire dans 1, 5 ou 15 ans est probablement la chose la plus intelligente que vous puissiez faire. Examinez vos intérêts, vos aspirations, votre formation et votre expérience existantes, puis examinez les professions, les exigences et les conditions du marché du travail local pour trouver un équilibre entre ce qui est possible. En vous concentrant sur jusqu'à trois types de rôles "possibles" que vous souhaitez poursuivre, vous vous fournissez un filtre de prise de décision pour une gamme d'activités spécifiques que vous devez définir et agir pour réussir.
Soyez réel
Si vous n'avez pas accès aux informations de haut niveau sur le marché du travail pour votre ville, votre province et votre profession, c'est le bon moment pour le faire. Guichet-Emplois est le service national de l'emploi du Canada, disponible sous forme de site Web et d'application mobile. Il vous aide à trouver du travail et à planifier votre carrière en fournissant un aperçu de tout ce que vous devez savoir sur un éventail de professions. Des exigences de base en matière d'éducation/de certification et de reconnaissance des diplômes, aux cheminements de carrière, aux variations des titres de poste, au potentiel de gain et même à la demande d'emploi locale, cet outil est inestimable.
Informez-vous
Sachez à quel point il est important de déterminer si votre profession est considérée comme réglementée ou non réglementée au Canada. Une fois que vous avez confirmé cela, comprenez ce que cela signifie réellement pour vos objectifs et ajustez vos activités de développement de carrière en conséquence.
Se préparer
Comprenez la différence entre l'évaluation de l'éducation et l'évaluation des diplômes dans la préparation à la réussite professionnelle et déterminez si vous devez commencer à y travailler. Si vous êtes confus, lisez ceci.
Aussi, soyez à l'aise avec la planification. En fait, vous devriez avoir un plan A et un plan B (peut-être même un plan C) pour votre carrière. Et attendez-vous à changer ces plans à mesure que votre situation et votre expérience acquise changent.
Allez-y
Construire votre carrière est votre responsabilité, personne d'autre. Il est sain de demander de l'aide et de demander conseil à des experts. Il est judicieux de lire les derniers conseils pratiques. Il est fondamental de tirer parti des services gratuits pour les nouveaux arrivants et d'établissement. Il est également très logique de nouer des liens avec des pairs partageant les mêmes idées dans votre secteur local.
Mais, en fin de compte, c'est à vous de prendre des mesures cohérentes et constructives pour la vie que vous souhaitez construire. Personne d'autre ne peut le faire pour vous. Alors, passez à l'action et enregistrez-vous régulièrement avec les commentaires de vos relations ou activités, puis ajustez vos plans ou vos attentes et continuez à faire.
Linda Ryan est la Gestionnaire du programme de conseil de BCCA-
Integrating Newcomers, un service pancanadien de coaching de carrière gratuit et financé par le gouvernement pour les professionnels de la construction hautement qualifiés qui immigrent au Canada (*BCCA-IN).